中国企业联合会咨询工作委员会副主任、四川天府新区改革创新研究院新质生产力研究中心主任杨磊围绕“基于客户真实需求挖掘的非学历培训的体系构建”的主题作了报告。他讲到，非学历教育的主要形式是社会化培训，而培训是改善表现能力的短期影响行为，其意在具体岗位（工作）技能提升，且一定要有相关记录，并进行相应的考核，其是带有明确的目的结果行为，要能用数据来描述的结果。他提到，非学历教育项目面相组织对象的完成目标要求上接人才战略，下接组织绩效。其总体项目设计要符合组织的需求，实施过程重在实用性，内容设计重在互补性，培养内容重在落实性。
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非常好，学习
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